Na een periode van voorbereiding en aanpassing aan de beperkingen in verband met de gezondheidscrisis begint het opleidingsprogramma in oktober 2020 en eindigt het in mei 2021. Deze opleiding brengt 23 Rwandese culturele actoren samen voor een reeks online sessies, face-to-face workshops, thematische bijeenkomsten en een ambitieus programma ter ondersteuning van de beroepsmobiliteit. Dit ambitieuze professionele programma heeft tot doel in te spelen op de specifieke vaardigheden die de culturele administratie nodig heeft door een gedetailleerde kennis van artistieke en culturele kwesties te combineren met strategische management- en organisatorische vereisten.

Het opleidingsprogramma zal verschillende onderdelen bestrijken, variërend van cultuurbeleid tot culturele economie en cultureel projectbeheer, en tegelijkertijd een digitale dimensie integreren die vandaag de dag van essentieel belang is.

Dit programma heeft tot doel het structurerende en professionele niveau van de Rwandese culturele organisaties te verbeteren. De specifieke doelstellingen zijn de deelnemers te helpen om :

• Hun kennis over cultuurbeleid en -industrieën, hun uitdagingen en mechanismen in Rwanda en Afrika te verdiepen ;
• Het identificeren van de algemene belangen van esthetische, politieke en economische trends, de specifieke kenmerken van de verschillende artistieke gebieden en het integreren van de voortdurende te veranderingen ;
• Het leren van teamwerk, netwerken en het stimuleren van de implementatie van samenwerkingsverbanden te organiseren ;
• Hun managementvaardigheden te versterken en te verbreden en instrumenten te verwerven voor het beheer van culturele projecten door een evenwicht te vinden tussen artistieke, politieke en economische parameters ;
• Maak gebruik van digitale hulpmiddelen om de toegang tot culturele hulpbronnen te bevorderen en de weg te openen naar nieuwe vormen van artistieke praktijk en culturele bemiddeling ;
• Analyses en opportuniteitsbeoordeling voor de technische ontwikkeling van een cultureel project te ontwerpen en met consistentie en relevantie op oproepen tot het indienen van projecten te reageren.

De 23 deelnemers die zijn geselecteerd voor dit professionele programma zijn :

• Isaie KARINDA, Productiemanager, Toneel...
• Natacha SONGORE, Culturele Promotor - Schrijvend residentieproject
• Aurore Marie Immaculée IRADUKUNA, financieel directeur van het Ishyo Art Center.
• Arnaud KANYANKORE MUCYO, Ibihame By’imana (Kunstproject)
• Rodriguez IRAGENA, Storyteller en Multimedia Content Producer bij Media Marshals Ltd.
• Moise IZABIRIZA, Visual Artist.
• Clement MAHORO, directeur van Igisubizo Arts Group (Theatre Company)
• Emmanuel MUHIRE, artistiek directeur (Drama)
• Geraldine MUHAWENIMANA, Crafts and Cultural Heritage (Ingaara Creative Arts.)
• Sylvestre NSENGIMANA, oprichter en directeur van Umut Arts Ltd.
• Jimmy MUGUNGA, Manager Jimmy House Of Fashion Contest Online Project
• Neza SHEMSA, Visual Artist / Paint & Sip Franchise Project.
• Jean Paul KAYUMBA, Centrum voor Multimedia Erfgoed - Iriba.
• Sonia UWIMBABAZI, Kunstenaar - Cultureel Ondernemer - Oprichter van S&S Kigali Des Arts Creatifs (Art Center For Children Project),
• Ferdinand MUHEZERO, Culturele Promotor - Traditionele danscoach
• Jacqueline MUREKEYISONI, voorzitter van Cinefemmes Rwanda
• Floriane KANEZA, directeur van het URUSARO International Women Film Festival.
• Marie Epiphanie UWAYEZU, producent en directeur van Ejo Cine Production House.
• Paul SEMIVUMBI, Artist / Umugani Project (2d, 3d Animatiefilms)
• Clinton BAYINGANA, evenementenorganisator bij Positieve Productie
• Michael Patrick MIVUMBI, programmamanager bij Rwanda Art Initiative (RAI)
• Frank MUGISHA, Dance Festival Manager.
• Alain Pierre SABINEZA, danser, schrijver, performer en financieel manager.

Om de verschillende opleidingsmodules te leiden en te vergemakkelijken, worden internationale deskundigen ingeschakeld en ondersteund door lokale deskundigen. Twee hoofdtrainers, beide erkend als Unesco-experts, zijn geselecteerd voor de eerste fase van de virtuele training, die de periode van 15 oktober tot 26 november 2020 bestrijkt.

Avril Joffe (Zuid-Afrika) is directeur van het in Johannesburg gevestigde bedrijf Creativity, Avril Joffe. Haar expertisegebieden zijn onderzoek, onderwijs en opleiding op het gebied van cultuurbeleid, human resource strategieën, creatieve industrieën, ondernemerschap en management. Momenteel is zij hoofd van de afdeling Cultuurbeleid en -management van de School of the Arts van de Universiteit van de Witwatersrand in Zuid-Afrika.

Lidia Varbanova (Bulgarije - Canada) heeft professionele ervaring als consultant, opleider en onderzoeker in meer dan 60 landen. Haar expertise richt zich op strategie, ondernemerschap, innovatie, organisatieontwikkeling en technologie in de kunst, cultuur en creatieve industrie. Ze is ook hoogleraar in de masteropleidingen in Casablanca, Helsinki en Belgrado. Ze is een externe beoordelaar voor verschillende programma’s van de Europese Commissie en lid van het UNESCO-deskundigencentrum voor de uitvoering van het Verdrag inzake culturele diversiteit van 2005.

Eerste fase van de opleiding als onderdeel van het programma voor Cultural Management in Rwanda, dat door Africalia is gelanceerd.

Lokale experts zullen worden ingezet om lokale ervaringen en expertise te delen.